為落實(shí)“裁審檢”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭議源頭預(yù)防治理,進(jìn)一步推動(dòng)勞動(dòng)爭議案件實(shí)質(zhì)性化解,4月28日,西峽法院聯(lián)合縣檢察院、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院召開西峽縣“裁審檢”協(xié)作聯(lián)動(dòng)座談會(huì),各單位相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,西峽法院黨組成員、副院長楊紅出席會(huì)議并講話。
據(jù)悉,此前三個(gè)部門共同牽頭成立了“裁審檢”協(xié)作機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并聯(lián)合出臺(tái)了《關(guān)于完善“裁審檢”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制 強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭議源頭預(yù)防治理的意見》,此次座談會(huì)也主要圍繞該機(jī)制的具體落實(shí)工作展開。
會(huì)上,西峽法院通報(bào)了近年來該院勞動(dòng)爭議糾紛案件的受理情況,并深入分析了在審理勞動(dòng)爭議糾紛案件時(shí)存在的問題,提出了相應(yīng)對(duì)策??h人社局、縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院分別通報(bào)了勞動(dòng)人事爭議中的源頭風(fēng)險(xiǎn)防控、“裁審”銜接聯(lián)動(dòng)等方面工作??h檢察院就加強(qiáng)勞動(dòng)爭議仲裁、審判監(jiān)督,協(xié)助勞動(dòng)爭議案件調(diào)查取證等方面做了強(qiáng)調(diào)性發(fā)言。
同時(shí),與會(huì)人員圍繞勞動(dòng)爭議案件“裁審檢”聯(lián)動(dòng)銜接機(jī)制的落實(shí)、多元化實(shí)質(zhì)性化解勞動(dòng)爭議糾紛等具體工作內(nèi)容進(jìn)行了深入的交流與溝通,進(jìn)一步統(tǒng)一了裁審觀點(diǎn),達(dá)成了共識(shí)。
楊紅副院長指出,完善“裁審檢”協(xié)作聯(lián)動(dòng)機(jī)制是保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的需要,是優(yōu)化法治營商環(huán)境、進(jìn)一步服務(wù)市場(chǎng)主體經(jīng)營發(fā)展的需要,切實(shí)化解勞動(dòng)爭議糾紛需要多家行政、司法部門乃至全社會(huì)共同關(guān)注、合力化解。西峽法院將不斷吸納更多的協(xié)作單位參與到勞動(dòng)人事爭議源頭預(yù)防治理工作中,不斷制定、完善更多、更好、更有實(shí)效的工作舉措,形成強(qiáng)大的合力,實(shí)現(xiàn)“預(yù)防并減少勞動(dòng)人事爭議,壓降發(fā)案率、成訟率增量,為全縣創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)提供優(yōu)良、可持續(xù)的法治化營商環(huán)境”的長遠(yuǎn)目標(biāo)。(供稿:王晶雅)
關(guān)鍵詞: 西峽法院 裁審檢 聯(lián)動(dòng)座談為勞動(dòng)爭議