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去年520帶薪放假企業(yè)公布造娃成績(jī)單是什么情況？產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假薪資怎么發(fā)放？

2023-05-19 10:30:21 來(lái)源：財(cái)經(jīng)新聞周刊

去年520帶薪放假企業(yè)公布造娃成績(jī)單是什么情況?

去年，廣東一家企業(yè)宣布員工520帶薪放假，近日該司發(fā)布“造娃成績(jī)單”稱已有96個(gè)員工家庭生娃。該司人員回應(yīng)，想通過(guò)提供福利減輕員工們的生育壓力。

產(chǎn)假獎(jiǎng)勵(lì)假薪資怎么發(fā)放?

1、勞動(dòng)者在法定休假天用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。工資包括計(jì)時(shí)工資，計(jì)件工資，獎(jiǎng)金，津貼和補(bǔ)貼。年終獎(jiǎng)屬于職工工資的一種，因此，休產(chǎn)假時(shí)年終獎(jiǎng)不能扣除，應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放，一分也不能少。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

關(guān)鍵詞： 去年520帶薪放假企業(yè)公布造娃成績(jī)單

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