勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效是多久?
1、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)可申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解期限為15日。
2、自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁;勞動(dòng)仲裁期限為45日，特殊情況延長15日。
3、仲裁裁決送達(dá)之日起十五日內(nèi)可向法院起訴，普通訴訟結(jié)案期限為60日，可以延長。
勞動(dòng)仲裁時(shí)效一年過了怎么辦?
勞動(dòng)仲裁時(shí)效是一年，但即使超過勞動(dòng)仲裁時(shí)效，勞動(dòng)者也能維權(quán)。超過仲裁時(shí)效只是表明了勞動(dòng)者失去了“勝裁權(quán)”，不能通過仲裁的程序維護(hù)自己的權(quán)益，但是還有“勝訴權(quán)”——即便超過仲裁的法定時(shí)效，勞動(dòng)者也能就該勞動(dòng)爭(zhēng)議向人民法院提起訴訟。而通過訴訟程序，一般勞動(dòng)權(quán)利的訴訟時(shí)效就延長至兩年。
關(guān)鍵詞： 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效是多久 普通訴訟結(jié)
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