有些人在工作上一不順心就跳槽，還以為工作經(jīng)歷越豐富，職場(chǎng)資本就會(huì)越豐厚，升職加薪的機(jī)會(huì)就越大，但有時(shí)候往往事與愿違。那么職場(chǎng)上想跳槽應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備?跳槽前要準(zhǔn)備些什么?

職場(chǎng)上想跳槽應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備

給想跳槽人的七個(gè)建議：

1.跳槽前先想想你到底要什么，如果這個(gè)公司還能給到你想要的，不要急。

2.很多職場(chǎng)人跳槽都有點(diǎn)沖動(dòng)，比如和上級(jí)發(fā)生矛盾了，自己背鍋了等等。記得沖動(dòng)是魔鬼。

3.職場(chǎng)上那個(gè)慫恿你跳槽的人，哪怕他是你的上級(jí)，你也要好好想想為什么他這樣做。因?yàn)檎嫦嗍悄阕吡耍赡苡行┤司透吲d了，怎么能隨便讓別人得逞。

4.跳槽會(huì)上癮，跳槽很有可能是一種逃避問題的手段，而你卻還不自知。

5.靠跳槽漲薪的含金量，有時(shí)真比不上在自己公司內(nèi)部升職加薪。

6.常年靠跳槽漲薪，即使能力在強(qiáng)，即使真的入職一家新公司，老板對(duì)他的忠誠(chéng)度也是有顧慮的。世界上多少個(gè)企業(yè)的頂級(jí)職場(chǎng)人是頻繁跳槽的?

7.但如果你在這個(gè)公司完全沒有動(dòng)力，找不到任何值得你留戀的地方，跳槽趁早，別拖!

8.天下烏鴉一般黑。你可以幻想下一家的辦公條件更好、離家更近、福利也好，但是唯獨(dú)不要指望下一個(gè)老板或者主管是菩薩心腸。

9.離職前把手頭的活干完。雖然年后或許不會(huì)再回來了，但是工作不要留下尾巴，大項(xiàng)目要往前趕。如果實(shí)在做不完，也要在放假前一個(gè)周左右通知他們，年后老子不伺候了，早點(diǎn)安排人接手。千萬不要明天要放假了，今天才說，畢竟人在江湖還要顧忌名聲。

10.與新單位約定的上班時(shí)間一定要在年后。不要在春節(jié)前就去，除非你現(xiàn)在公司放假早，年貨也分到手了。不然還是盡量要年后去，畢竟在這里干了一年了，年底紅包和年貨要領(lǐng)到手再走。

11.新單位沒確定之前不要過早透漏消息。哪怕最好的同事也別說給他聽，如果他還在這里干，他說不定就會(huì)拿著情報(bào)去換金條。被別人出賣的滋味不好受，不過也不要給好朋友提供當(dāng)漢奸的土壤和機(jī)會(huì)，有些交情，還是不要輕易去考驗(yàn)。

跳槽前要準(zhǔn)備些什么

職場(chǎng)中，常常有不少求職者貪圖“高工資”而輕易跳槽，但跳槽意味著對(duì)自己職業(yè)生涯的一種修正。所以跳槽前還需看清兩大“潛規(guī)則”。

潛規(guī)則一：“耐得住寂寞，才守得住繁華”。永遠(yuǎn)不要為了眼前的利益而隨便換行。確認(rèn)你所追求的、你想達(dá)到的目標(biāo)，為了這個(gè)目標(biāo)筆直前進(jìn)，才能讓自己的利益長(zhǎng)久化，最大化。除非，一開始你就擇錯(cuò)了業(yè)，否則輕易不要換行。

潛規(guī)則二：換行業(yè)不換職業(yè)，換職業(yè)不換行業(yè)。換行又換職，你的職業(yè)只能從“零”開始，除非你是一事無成的職場(chǎng)新人，否則意味著你放棄此前大部分的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，得不償失。

最重要的就是頻繁跳槽會(huì)讓簡(jiǎn)歷閃光度大大降低，企業(yè)只能看到你是一個(gè)不安于現(xiàn)狀不投入工作的人，你沒有一個(gè)職位的長(zhǎng)期經(jīng)驗(yàn)積累，也沒有對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度，企業(yè)會(huì)懷疑將來用你會(huì)不會(huì)造成麻煩。如果你沒有轉(zhuǎn)行，業(yè)內(nèi)交際狹窄的話，將很難在跳槽當(dāng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

這會(huì)非常影響你的職業(yè)發(fā)展前途和機(jī)遇，如果不是形勢(shì)所迫，最好不要輕易離職?？梢韵群蜕霞?jí)談?wù)勑哪恐械钠谕?，上?jí)作為過來人，能夠給你的選擇提供一些有用的建議。