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主題教育開展以來，陜西省西安市人社局始終堅持問題導向，積極回應群眾關切，奔著問題去、盯著問題查、追著問題改，用整改整治實績破解就業(yè)民生難題、檢驗主題教育成效。

聚焦精準查擺，定清“改什么”。圍繞就業(yè)領域群眾密切關注、反映強烈的問題，局黨組成員先后5次深入社區(qū)、企業(yè)、高校等開展調(diào)研，廣泛征求意見建議，分層分類梳理制定就業(yè)專項問題清單。召開調(diào)研成果交流會，對破解畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻、結構性矛盾突出、政策宣傳覆蓋面不廣等問題進行再強調(diào)、再細化，對應制定10條對策舉措。采取常態(tài)跟蹤、調(diào)研回訪、專項督導等形式，加強清單動態(tài)管理，每周更新、實時調(diào)整，對表推進、對賬銷號，為確保整治成效奠定基礎。

聚焦權責分工，定準“誰來改”。制定整改整治有關工作方案，做到主體責任、牽頭單位、配合體系、目標任務、工作舉措、時間節(jié)點等“六個明確”。突出以上率下、示范帶動，局黨組主要負責同志擔任第一責任人，組織召開任務部署和專項工作會議，安排階段性整治任務，有力有序推動整治落實。明確“三個一”工作機制，每項整治任務由1名局黨組成員和1個機關處室認領，明確1名督導聯(lián)絡員，定期梳理總結進展情況，督導配合單位按節(jié)點推進，不斷夯實責任體系、落實整治任務。

聚焦高質高效，定實“怎樣改”。堅持高位推動強保障，將穩(wěn)就業(yè)工作列入全市八個方面重點工作，作為“著力做好民生保障和社會服務”的首要任務聚力推動，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.97萬人，完成年度目標任務14.5萬人的75.68％。堅持優(yōu)化服務增質效，持續(xù)落實減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策，向2800余戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1900余萬元；舉辦線上線下各類招聘會361場，提供就業(yè)崗位50萬個；設立“就業(yè)服務官”“就業(yè)先鋒”“親商助企專員”，建立“一對一”人社服務專員，幫助1200多家重點企業(yè)解決用工3.6萬人；創(chuàng)新“家門口就業(yè)”“秦云就業(yè)服務進社區(qū)”服務模式，設立社區(qū)服務驛站和家門口淘崗集市，打造15分鐘就業(yè)服務圈，已組織就業(yè)服務進社區(qū)151場次。堅持精準幫扶兜底線，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務攻堅行動，分級分類建立幫扶臺賬，全市登記的困難高校畢業(yè)生，已落實就業(yè)去向超過95％。

聚焦建章立制，定標“改到位”。堅持“當下改”與“長久立”相結合，在“?！迸c“長”上集中發(fā)力，充分發(fā)揮制度管根本、管長遠作用。建立健全“2＋2＋X”服務保障體系，圍繞就業(yè)、創(chuàng)業(yè)重點任務，發(fā)揮市就業(yè)工作領導小組、市穩(wěn)就業(yè)工作專班作用，統(tǒng)籌調(diào)配全市資源，做優(yōu)做強就業(yè)服務。圍繞深化整改整治成果，先后出臺《2023就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動》《促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》《關于進一步促進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》《重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動工作方案》等一系列新政策新舉措，為就業(yè)工作持續(xù)定向護航、提供保障支撐。