當(dāng)前，正值高校畢業(yè)生求職就業(yè)季，下半年重慶將如何保障畢業(yè)生就業(yè)？7月27日，重慶市人社局舉行2023年二季度新聞發(fā)布會，通報了多項政策“干貨”，力爭精選4萬個適合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的崗位信息，線上線下相結(jié)合舉辦3000場招聘會，開展職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次，助力高質(zhì)量充分就業(yè)。

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具體來看，重慶人社部門將從9個方面不斷優(yōu)化服務(wù)手段和質(zhì)量：

一是落實就業(yè)政策。持續(xù)推行失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)培訓(xùn)補貼、脫貧人口外出務(wù)工交通補貼、脫貧人口生活費（含交通費）補貼、魯渝脫貧人口以工代訓(xùn)補貼5項政策“免申即享”和單位社保補貼、一次性吸納就業(yè)補貼2項政策“直補快辦”。

二是拓展就業(yè)崗位。力爭精選4萬個左右適合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的崗位信息，所有的崗位信息將歸集至“渝職聘”公共招聘服務(wù)平臺。

三是加密招聘服務(wù)。線上依托重慶公共就業(yè)網(wǎng)和“渝職聘”等平臺，按人群、地域、行業(yè)等不同維度加大線上崗位歸集，同時打造網(wǎng)絡(luò)直播招聘矩陣，搭建更加便捷的線上對接平臺。線下加密招聘會場次和頻率，指導(dǎo)各區(qū)縣在年底前每周至少舉辦1場區(qū)縣級現(xiàn)場招聘會，每月至少組織1場鄉(xiāng)鎮(zhèn)級招聘活動。線上線下相結(jié)合舉辦不少于3000場的招聘會。

四是開展幫扶創(chuàng)業(yè)。針對缺場地問題，重慶市人社局聯(lián)合相關(guān)部門開發(fā)了10000個免費創(chuàng)業(yè)工位，創(chuàng)業(yè)者可通過渝快辦平臺線上申請入駐。針對缺資金問題，將推動創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款“秒申請、秒審核”，滿足創(chuàng)業(yè)者資金需求。

五是開展技能培訓(xùn)。緊貼“33618”現(xiàn)代制造業(yè)集群、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)用工需求，動態(tài)發(fā)布市區(qū)兩級緊缺職業(yè)（工種）目錄，推行“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”“用工企業(yè)+培訓(xùn)機構(gòu)+人力資源服務(wù)機構(gòu)”“緊缺工種目錄+培訓(xùn)機構(gòu)目錄+培訓(xùn)補貼目錄”3個“3+”組訓(xùn)模式，打通求職、培訓(xùn)、招聘鏈條。下半年計劃開展職業(yè)技能培訓(xùn)10萬人次。從培訓(xùn)對象看，重點群體培訓(xùn)6萬人次；從職業(yè)（工種）看，開展急需緊缺職業(yè)（工種）培訓(xùn)6萬人次。

六是支持實訓(xùn)見習(xí)。一方面探索開展求職能力實訓(xùn)活動，引導(dǎo)和幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)青年等提升求職和就業(yè)能力。另一方面摸排收集7萬余個見習(xí)崗位，根據(jù)所學(xué)專業(yè)“點對點”推送，幫助未就業(yè)高校畢業(yè)生通過見習(xí)提升能力推開就業(yè)大門。

七是強化困難幫扶。推進零工市場和充分就業(yè)社區(qū)（村）建設(shè)，力爭年底前全市零工市場（驛站）達到100個以上、市級充分就業(yè)社區(qū)（村）500個以上。同時，為低保家庭、脫貧戶等特殊困難群體提供“一對一”就業(yè)援助。

八是實施閉環(huán)服務(wù)。通過大數(shù)據(jù)+“鐵腳板”構(gòu)建服務(wù)閉環(huán)。大數(shù)據(jù)是指通過與外部門數(shù)據(jù)交換、企業(yè)和個人主動登記等渠道，精準(zhǔn)鎖定需幫扶的重點群體以及需保障的重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)；“鐵腳板”是將需求數(shù)據(jù)逐級分解至基層工作人員、人社服務(wù)專員、勞務(wù)經(jīng)紀人等最小單元，通過上門走訪、電話詢問等方式，準(zhǔn)確掌握個人和企業(yè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)、用工需求，生成“一人一檔、一企一檔”。隨后，智能適配并推送求職崗位、培訓(xùn)工種，實現(xiàn)“點對點”就業(yè)服務(wù)，構(gòu)建“摸排需求—精準(zhǔn)服務(wù)—結(jié)果反饋”服務(wù)閉環(huán)，提高幫扶后的就業(yè)率。

九是加大各類就業(yè)政策、就業(yè)典型的宣傳推廣，引導(dǎo)求職者特別是青年群體樹立正確就業(yè)觀念，積極投身基層一線干事創(chuàng)業(yè)。