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作為云南省第一務工大市，勞務經(jīng)濟已成為昭通農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)村居民增收的重要支撐。近年來，昭通市人大常委會始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦群眾關心關切的就業(yè)問題，充分發(fā)揮人大職能作用，通過專題調(diào)研、工作評議等方式督促政府及其相關職能部門壓緊壓實工作責任，有針對性地提出高質(zhì)量意見建議，促進更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

昭通市以技能培訓作為提升務工群眾就業(yè)質(zhì)量、助力群眾增收的重要抓手，立足于務工人員實際，本著培訓什么干什么、需要什么培訓什么的原則，采取本地培訓送到家、異地培訓送到崗的方式，讓培訓跟著群眾走、圍著就業(yè)轉、朝著增收看。近三年，昭通市投入資金2.28億元，開展補貼性職業(yè)技能培訓21.3萬人次。

昭通市彝良縣積極探索異地培訓模式，為在浙江嘉興從事建筑業(yè)的500余名務工人員提供免費職業(yè)技能培訓，得到務工群眾一致好評。彝良縣龍海鎮(zhèn)村民何成德2022年底參加了彝良人社部門在浙江嘉興組織的第一期電工職業(yè)技能異地培訓班，通過為期15天的職業(yè)技能培訓和考核，取得了電工技能等級證書，每月工資收入比以前提高了1000元以上。何成德感慨地說到：“打工十多年，一直想考一個電工證書，但家庭五口人的生計問題容不得我回鄉(xiāng)參加當?shù)氐募寄芘嘤?，政府這次送上門的培訓幫我省下一大筆往返路費，還讓我利用休息時間就把技術學了，也不耽誤打工。這下有了本本兒，打工更有底氣了?！?/p>

春節(jié)期間，昭通市考慮到外出務工人員大量返鄉(xiāng)的實際，根據(jù)務工人員實際需求組織培訓，讓務工人員在歡樂過節(jié)之余掌握一技之長，來年能拿到更高的收入。時下，昭通市“鹽津大廚”“昭通小肉串”勞務品牌技能培訓等正在如火如荼進行中。鹽津水云間餐廳的廚師張孝海，從事餐飲行業(yè)很多年了。聽說這次政府組織“鹽津大廚”技能培訓，第一時間就報名參加，希望通過正規(guī)培訓獲得專業(yè)證書，更加規(guī)范地從事餐飲行業(yè)，以后為顧客帶來更多的美食。

就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)就是穩(wěn)民心、穩(wěn)信心、穩(wěn)發(fā)展。昭通市人大常委會始終緊緊圍繞支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)就業(yè)、突出重點群體保就業(yè)等工作重點，打出監(jiān)督組合拳，分類施策、精準發(fā)力，有效化解群眾就業(yè)難、企業(yè)招工難等問題，全力以赴讓人民群眾“能就業(yè)”“好就業(yè)”“就好業(yè)”，為推動昭通高質(zhì)量發(fā)展貢獻人大力量。