2022年以來，山東省濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)聚焦工程建設(shè)領(lǐng)域，突出事前防控、注重事中監(jiān)管、強(qiáng)化事后懲戒，嚴(yán)厲打擊工程建設(shè)市場(chǎng)違法違規(guī)行為，提高工程建設(shè)市場(chǎng)監(jiān)管的智慧化精準(zhǔn)化水平，有力維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)、規(guī)范有序的工程建設(shè)領(lǐng)域人力資源市場(chǎng)秩序，切實(shí)保障勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，為促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好市場(chǎng)環(huán)境。

加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo) 聚焦源頭治理

“工作人員對(duì)我們進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的講解宣傳，讓我們懂得合法權(quán)益受到傷害時(shí)，如何依法維權(quán)，對(duì)我們幫助很大?！鞭r(nóng)民工王師傅說。日前，在濰坊市昌樂縣的一處工地上，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員現(xiàn)場(chǎng)解答農(nóng)民工關(guān)注的勞動(dòng)保障相關(guān)問題。

(相關(guān)資料圖)

濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為行業(yè)主管部門、建設(shè)施工企業(yè)、銀行等機(jī)構(gòu)開展專題培訓(xùn)，指導(dǎo)項(xiàng)目人員熟悉山東省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)的操作方法和流程，利用發(fā)放明白紙、工地走訪等方式，提高農(nóng)民工對(duì)監(jiān)管平臺(tái)的知曉率和認(rèn)同感，引導(dǎo)其主動(dòng)配合、廣泛參與。

濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)還先后開展標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范落實(shí)年行動(dòng)、建筑施工違法行為專項(xiàng)整治等活動(dòng)，制定印發(fā)多項(xiàng)規(guī)范性文件，建立重要節(jié)點(diǎn)和重大活動(dòng)期間“日調(diào)度、周通報(bào)”制度，為工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)者維權(quán)提供制度保障。充分做好欠薪監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)急聯(lián)動(dòng)，健全完善應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)協(xié)作，加強(qiáng)形勢(shì)分析研判，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題早通氣、早核實(shí)、早處置。依托農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，將符合條件的工程建設(shè)項(xiàng)目全部納入平臺(tái)管理，對(duì)未納入監(jiān)管項(xiàng)目發(fā)生農(nóng)民工欠薪事件或存在違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠等行為的，責(zé)令限期改正或停工整改，農(nóng)民工工資保證金一律頂格繳存，房屋預(yù)售監(jiān)管資金提高一檔進(jìn)行監(jiān)管。截至目前，全市共有1972個(gè)項(xiàng)目納入省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)實(shí)施監(jiān)管，累計(jì)實(shí)名制登記32萬余人，共為108個(gè)新建項(xiàng)目緩繳工資保證金5726萬余元。

打造“紅色工地” 凝聚監(jiān)管合力

2022年8月，濰坊市“紅色工地”現(xiàn)場(chǎng)觀摩暨當(dāng)前重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議舉辦。濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)走進(jìn)某建設(shè)項(xiàng)目工地，實(shí)地觀摩了黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室、健康加油站等，詳細(xì)聽取了該項(xiàng)目“紅色工地”打造情況介紹。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人表示，自項(xiàng)目黨支部成立以來，該項(xiàng)目將農(nóng)民工工資支付列為重點(diǎn)工作，成立了農(nóng)民工工資協(xié)調(diào)小組，建立農(nóng)民工工資發(fā)放臺(tái)賬，并對(duì)臺(tái)賬進(jìn)行定期審查、隨機(jī)回訪，每月公示農(nóng)民工工資發(fā)放明細(xì)，確保各施工單位按時(shí)足額發(fā)放農(nóng)民工工資；先后開展夏日送清涼、冬日送溫暖、職工健康體檢、特殊節(jié)日慰問、困難職工幫扶等活動(dòng)20余次，受到農(nóng)民工的一致好評(píng)。

濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)以開展“紅色工地”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，搭建“黨建＋管理”“黨建＋生產(chǎn)”“黨建＋清欠”“黨建＋疫情防控”等融合平臺(tái)，將黨建與工程建設(shè)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，探索工地黨建聯(lián)建新路徑，凝聚監(jiān)管合力。2022年以來，共培育市級(jí)“紅色工地”示范項(xiàng)目50個(gè)，臨時(shí)黨支部受理協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工欠薪投訴380余件。同時(shí)，市人社局、市住建局等部門組建6個(gè)由分管同志帶隊(duì)的幫扶組，分赴各縣市區(qū)一線項(xiàng)目開展包靠幫扶，著重解決各類欠薪隱患，有效處理焦點(diǎn)難點(diǎn)問題。

濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)積極發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用，完善會(huì)商協(xié)同機(jī)制，用好工程建設(shè)領(lǐng)域工資專用賬戶、農(nóng)民工工資保證金、維權(quán)信息公示等政策措施，維護(hù)建筑工人合法權(quán)益。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管，從工程建設(shè)法定手續(xù)的辦理、建筑市場(chǎng)執(zhí)法、建設(shè)工程主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收備案等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)管，逐步實(shí)現(xiàn)“一處拖欠、處處受限”的防欠機(jī)制。2022年，支隊(duì)對(duì)全市1100多個(gè)在建項(xiàng)目下達(dá)《責(zé)令限制整改通知書》2176份，約談欠薪案件線索多發(fā)頻發(fā)的工程建設(shè)項(xiàng)目61個(gè)和單位負(fù)責(zé)人111人。

研發(fā)“一縣一碼” 嚴(yán)格懲戒機(jī)制

近日，濰坊市青州市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門收到了一面繡著“盡職盡責(zé)服務(wù)為民，盡心盡力情暖人心”字樣的致謝錦旗。這面錦旗是當(dāng)事人張先生為感謝青州市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門幫助其追討工資一事，特意從家鄉(xiāng)湖北省隨州市寄來的。

去年年底，青州市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門通過“一縣一碼”維權(quán)小程序接到張先生反映青州市某企業(yè)拖欠其工資一案。針對(duì)這一線索，工作人員當(dāng)即前往該企業(yè)展開調(diào)查。經(jīng)了解，該公司因經(jīng)濟(jì)效益下滑而延遲發(fā)放工人工資。為了讓張先生能夠安心回家過年，工作人員多次與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，最后雙方當(dāng)事人順利達(dá)成了協(xié)議，公司將工資如數(shù)支付給了張先生。

濰坊市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)研發(fā)了“一縣一碼”維權(quán)小程序，及時(shí)受理查處涉及違法行為的舉報(bào)投訴。實(shí)施部門聯(lián)合“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法監(jiān)管，組織開展專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，及時(shí)查處各類侵害勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益的違法行為，依法維護(hù)市場(chǎng)秩序，保障公平競(jìng)爭(zhēng)。2022年以來，共對(duì)53家開發(fā)企業(yè)、231家建筑施工企業(yè)、89家專業(yè)承包或勞務(wù)分包企業(yè)、135余名勞務(wù)從業(yè)人員分別給予了通報(bào)批評(píng)、信用考核減分、上調(diào)農(nóng)民工工資繳存比例、暫停受理資質(zhì)業(yè)務(wù)、限制投標(biāo)資格等處罰，移送公安機(jī)關(guān)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件9件，有效凈化了市場(chǎng)環(huán)境，維護(hù)了農(nóng)民工權(quán)益。