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近日，安徽省蚌埠市人社局與市場監(jiān)管、交通運輸、工會、郵政等職能部門聯(lián)動，針對全市平臺企業(yè)用工和大貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞行業(yè)人員、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障情況，組織開展為期一周的專題調(diào)研座談活動。此前，該市還以網(wǎng)約送餐行業(yè)為重點，大力組織開展集體協(xié)商，積極推動簽訂行業(yè)集體合同。

積極保障新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益，是近年來蚌埠市打好構(gòu)建和諧勞動關(guān)系組合拳的重要內(nèi)容。

蚌埠市堅持完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負責(zé)、社會協(xié)同、企業(yè)和職工參與的構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作格局。在市本級及各縣（區(qū)）全面建立協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會、將工作機制延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的基礎(chǔ)上，今年以來，蚌埠市又逐步形成以三方成員單位為主、多家相關(guān)部門參與的“3＋X”工作模式，進一步擴大了三方機制的社會基礎(chǔ)和影響力。

強化示范引領(lǐng)，是蚌埠市著力營造構(gòu)建和諧勞動關(guān)系良好環(huán)境的重點舉措之一。今年以來，蚌埠市人社部門督導(dǎo)蚌埠高新區(qū)先行先試，開展創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系示范園區(qū)活動，著力把創(chuàng)建工作納入可量化、可操作、可對照、可考評的軌道，推動創(chuàng)建活動由點及面，由規(guī)模企業(yè)推向中小非公企業(yè)，由外部力量推動轉(zhuǎn)向企業(yè)自覺參與。目前，全市參與和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建的企業(yè)近萬家、實現(xiàn)工業(yè)園區(qū)全覆蓋，參與職工人數(shù)超過百萬人。