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“探廠直播，既新潮又好玩。我從HR變身女一號(hào)，帶著直播鏡頭一邊介紹廠區(qū)情況一邊與求職者線上交流，短短20分鐘就收到了很多簡(jiǎn)歷。這場(chǎng)直播打破了我們目前線下招聘的困局，既節(jié)省了我們企業(yè)成本還提升了我們企業(yè)品牌形象，真是一舉多得的好舉措！”近日，浙江新化化工股份有限公司人事黃子玄在拍攝完“沉浸式名企體驗(yàn)”探廠直播后興奮地說(shuō)。

最近一段時(shí)間，浙江省建德市直播帶崗2.0版正火熱進(jìn)行中，當(dāng)?shù)厝松绮块T探索招才引智新舉措，采用“直播探企＋直播帶崗”這一新穎形式，提供“一站式”就業(yè)服務(wù)，讓求職者沉浸式認(rèn)識(shí)企業(yè)。

“這家工廠看起來(lái)環(huán)境很好，一點(diǎn)都不像化工廠……”

“我想投簡(jiǎn)歷，收不收？”

直播間內(nèi)彈幕一條又一條，網(wǎng)友們紛紛表達(dá)著自己的感受。在10月25日-10月26日的“重點(diǎn)企業(yè)探廠直播帶崗”系列活動(dòng)中，“名企體驗(yàn)官”實(shí)地走訪5家企業(yè)，與企業(yè)人力資源部直聘專員直接互動(dòng)，向求職者分享浙江新化化工股份有限公司的發(fā)展之道、農(nóng)夫山泉職場(chǎng)“小白”吳同學(xué)的“職場(chǎng)速升記”、華奕航空公司無(wú)人機(jī)機(jī)械師的成長(zhǎng)故事等。

“換好工作服就可以去生產(chǎn)線了……經(jīng)過(guò)這條通道就是職工食堂……”“名企體驗(yàn)官”琰琰走進(jìn)農(nóng)夫山泉（建德）新安江飲品有限公司，通過(guò)鏡頭帶大家一起了解企業(yè)一線工廠最真實(shí)的情況，并向求職的高校畢業(yè)生科普相關(guān)補(bǔ)貼政策。通過(guò)觀看直播，求職者仿佛走進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部，看到了工作場(chǎng)所和工作內(nèi)容，同時(shí)可以與企業(yè)HR實(shí)時(shí)互動(dòng)，了解企業(yè)的工資福利待遇、職工權(quán)益、招聘崗位等信息，對(duì)企業(yè)有更直觀和更深入了解。直播過(guò)程中，求職者若看到合適崗位，可以直接通過(guò)小程序，“一鍵”給企業(yè)投遞簡(jiǎn)歷。

區(qū)別于普通的直播帶崗招聘，本次探廠直播將企業(yè)“請(qǐng)上來(lái)”直播帶崗1.0版迭代升級(jí)為深入工廠車間的“走下去”2.0版，不設(shè)置固定直播間，而是在企業(yè)里采用平臺(tái)直播的方式，讓求職人員“沉浸式”“云參觀”企業(yè)，為企業(yè)和求職者架起了“云端”橋梁，實(shí)現(xiàn)人職匹配“云”就業(yè)?！拔覀?cè)谥蠓?wù)中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在招工難的問(wèn)題。所以嘗試著跳出傳統(tǒng)直播帶崗企業(yè)端坐宣講的陳述模式，用‘走下去’的方式幫助企業(yè)發(fā)掘特色、講述‘故事’、展現(xiàn)風(fēng)貌，幫助企業(yè)更精準(zhǔn)招引高素質(zhì)的勞動(dòng)者。”建德市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

此次直播活動(dòng)，建德市人社局聯(lián)動(dòng)智聯(lián)招聘平臺(tái)，提前推廣宣傳重點(diǎn)企業(yè)300余個(gè)崗位，利用平臺(tái)精準(zhǔn)對(duì)接相關(guān)崗位求職者，10萬(wàn)余人次同時(shí)在線觀看直播，企業(yè)在線收到近1000份求職簡(jiǎn)歷。