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今年以來，四川省雅安市人社部門堅持“預防為主、生命至上”的理念，推行網(wǎng)格化管理，打造示范化名片，構(gòu)建感知化矩陣，培育專業(yè)化人才，實現(xiàn)工傷預防意識明顯提高、工作場所條件明顯改善、操作流程更加規(guī)范、重特大工傷事故發(fā)生率明顯下降的安全生產(chǎn)良好態(tài)勢。

雅安市人社局推行網(wǎng)格化管理，推出惠企利民定制服務(wù)。建立專班服務(wù)機制，依托工傷預防成員部門、重點行業(yè)企業(yè)、第三方服務(wù)機構(gòu)，選優(yōu)配強法律法規(guī)政策宣講員、企業(yè)安全員、事故隱患排查員、專家輔導員“四員合一”的專業(yè)團隊。以網(wǎng)格為抓手，構(gòu)建高密度、多維度的服務(wù)圈，下沉服務(wù)專員進企業(yè)、進園區(qū)、進社區(qū)，提供工傷保險政策講解、工作技能培訓、事故應(yīng)急處置等宣傳培訓服務(wù)，跟蹤服務(wù)企業(yè)做好工傷預防制度和體系建設(shè)。建立“金牌店小二”服務(wù)模式，制定宣傳培訓、隱患整改、需求建議“三張清單”，打造一體化完整服務(wù)鏈，幫助企業(yè)解決影響安全生產(chǎn)的難點痛點堵點問題。3年以來，雅安市工傷預防項目累計服務(wù)企業(yè)600余家、群眾5萬余人次，排查企業(yè)存在的安全事故隱患超萬處。

雅安市人社局打造示范化名片，引導企業(yè)對標看齊。聚焦頻發(fā)的工傷事故類型，研判確定工傷預防重點領(lǐng)域，精準施策“1＋3”硬核舉措，推動落實安全生產(chǎn)問題長效常治。擬制工傷預防標準化操作規(guī)程，輔導企業(yè)打造崗位示范名片，引導其他企業(yè)自檢自查、對標學習，發(fā)酵擴展品牌效應(yīng)。營造“比學趕超”良好氛圍，建立量化評價機制，制定工傷預防示范企業(yè)評分標準，細化宣傳培訓、技能操作規(guī)范等10余項考評項，使量化的“數(shù)字表”成為推動工作開展的“加速器”。目前，已有一個園區(qū)、2個行業(yè)的2家企業(yè)積極參與工傷預防示范企業(yè)建設(shè)。

雅安市人社局構(gòu)建感知化矩陣，營造全民參與氛圍。以“工傷預防、為愛護航”為主題，構(gòu)建工傷預防宣傳矩陣，不定期開展線上知識問答、有獎競猜活動，邀請廣大市民積極參與并轉(zhuǎn)發(fā)分享，激活工傷預防“朋友圈”。在人氣廣場、熱鬧街區(qū)等區(qū)域，投放工傷預防宣傳海報和視頻，提升市民群眾工傷預防潛意識。今年以來，雅安市開展工傷預防主題活動4次，投放海報視頻4期次，覆蓋群眾5000余人次。

雅安市人社局培育專業(yè)化人才，儲備專家團隊力量。實施工傷預防人才儲備計劃，搭建工傷預防交流和服務(wù)平臺，以技能競賽、學術(shù)交流、拓展實踐等方式，吸納行業(yè)主管負責人員、安全生產(chǎn)專家、企業(yè)一線業(yè)務(wù)骨干、服務(wù)機構(gòu)專業(yè)人員參與。組建工傷預防專家?guī)旌蛢淙瞬刨Y源庫，截至目前，雅安市工傷預防專家服務(wù)團隊共有特聘專家12人、一線業(yè)務(wù)骨干23人。