國(guó)慶節(jié)期間，我們又迎來重陽(yáng)節(jié)，許多地方都舉行了多姿多彩的活動(dòng)，表達(dá)感恩先祖、孝敬父母、敦親睦鄰、祈愿長(zhǎng)壽等美好的情感。

重陽(yáng)節(jié)是我國(guó)重要的傳統(tǒng)節(jié)日，傳承發(fā)展至今，內(nèi)涵不斷豐富。2012年，新修定的《老年人權(quán)益保障法》明確每年農(nóng)歷九月初九為老年節(jié)，以立法的形式倡導(dǎo)全社會(huì)樹立尊老、敬老、愛老、助老的良好風(fēng)氣。

國(guó)家為何如此重視重陽(yáng)節(jié)？除了弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的考慮外，還有一個(gè)現(xiàn)實(shí)考量，那就是我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，過重陽(yáng)節(jié)是個(gè)很好的提醒，有利于我們正確認(rèn)識(shí)、積極應(yīng)對(duì)老齡化社會(huì)帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

(相關(guān)資料圖)

我國(guó)自20世紀(jì)末進(jìn)入老齡化社會(huì)以來，老年人口數(shù)量和占總?cè)丝诘谋戎爻掷m(xù)增加。2000年，我國(guó)60歲及以上老年人口為1.26億人，占總?cè)丝跀?shù)的10.2％。截至2021年，我國(guó)60歲及以上人口超過2.67億人，占總?cè)丝跀?shù)的18.9％。2019年出臺(tái)的《國(guó)家積極應(yīng)對(duì)人口老齡化中長(zhǎng)期規(guī)劃》指出，我國(guó)人口老齡化程度將持續(xù)加深，這是今后較長(zhǎng)一段時(shí)期我國(guó)的基本國(guó)情。

人口老齡化給社會(huì)發(fā)展帶來巨大的挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，人們給出了各種各樣的方案。其中，“適老化”成為近年來出現(xiàn)的應(yīng)對(duì)方案中的一個(gè)高頻詞語(yǔ)，比如，適老化改造、適老化設(shè)計(jì)、適老化App等，其蘊(yùn)含的理念和付諸的實(shí)踐為破題作出了積極貢獻(xiàn)。

適老化就是適應(yīng)老年人需求之意，一個(gè)“適”字，反映出人們對(duì)老齡化社會(huì)認(rèn)知的進(jìn)步。以往，提起老齡化社會(huì)，許多人首先想到的是勞動(dòng)力缺乏、養(yǎng)老金支付壓力加大、社會(huì)活力不足等消極的東西，對(duì)于“人口老齡化是社會(huì)發(fā)展的重要趨勢(shì)，是人類文明進(jìn)步的體現(xiàn)”這樣客觀、理性的判斷卻認(rèn)識(shí)不夠。隨著老齡化社會(huì)的到來，越來越多的人逐漸認(rèn)識(shí)到，既然老齡化社會(huì)難以避免，就主動(dòng)去適應(yīng)。適應(yīng)不是消極應(yīng)對(duì)，而是一種務(wù)實(shí)的態(tài)度，還蘊(yùn)藏著變革的力量。

美國(guó)斯坦福大學(xué)的一項(xiàng)研究稱，到2050年，人們活到100歲或?qū)⒊蔀槌B(tài)。然而，現(xiàn)有的文化規(guī)范和社會(huì)支持系統(tǒng)卻是形成于人均預(yù)期壽命約為50歲的時(shí)代。換句話說，現(xiàn)有的許多設(shè)施、制度包括人們的觀念，都與快速到來的老齡化社會(huì)存在不合拍之處。

不合拍就要變革，可變革的成本很高，過程也會(huì)很漫長(zhǎng)，又該如何是好？先適應(yīng)這種不合拍，再慢慢調(diào)整，適老化這種“徐徐圖之”的策略或許是一種比較好的選擇。

我們看到，在硬件、工具性應(yīng)用方面，適老化改造、設(shè)計(jì)等已經(jīng)取得豐碩成果。近些年，一些城市對(duì)老舊小區(qū)開展適老化改造，在公園、醫(yī)院、銀行等場(chǎng)所安裝適老化設(shè)施……這些措施節(jié)約了資源，又滿足了老年人的需要，可謂一舉多得。

值得一提的是，在老齡化社會(huì)與數(shù)字社會(huì)的碰撞中，數(shù)字技術(shù)正向適老化快速邁進(jìn)。一些數(shù)字產(chǎn)品考慮到老年人身體機(jī)能下降的現(xiàn)實(shí)，在視覺、聽覺、觸覺等方面進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計(jì)，為老人年融入數(shù)字社會(huì)提供了支持。在社保、民政、公共文化等民生領(lǐng)域，許多技術(shù)運(yùn)用和服務(wù)極具人性化，讓老年人體驗(yàn)到了技術(shù)的溫度。

“文化規(guī)范和社會(huì)支持系統(tǒng)”的適老化變化也在不斷出現(xiàn)。如今，人們的預(yù)期壽命越來越長(zhǎng)，許多老年人健康狀況良好，想發(fā)揮余熱，再次步入職場(chǎng)。國(guó)家因應(yīng)這種需求，出臺(tái)多種措施，讓就業(yè)環(huán)境更加適老化。前不久，中國(guó)老齡協(xié)會(huì)老年人才信息中心主辦的中國(guó)老年人才網(wǎng)開通，北京一家麥當(dāng)勞餐廳隨即在上面發(fā)布招聘信息，特意提到歡迎退休人員應(yīng)聘，條件是：女50歲以上、男60歲以上，彈性工作制，每周上4-5天班，每天4-8小時(shí)……多項(xiàng)研究表明，老有所為不僅能提升老年人的生活質(zhì)量，還有利于人力資源開發(fā)。當(dāng)前，一些勞動(dòng)力缺口大的國(guó)家已把適老化崗位開發(fā)視為人力資源開發(fā)的重要方面。

我們或許可以說，老齡化社會(huì)沒有現(xiàn)成的圖紙，只是一幅正在創(chuàng)作的畫，畫得好壞全在我們自己。適老化就是在一筆一筆地描繪，當(dāng)我們的觀念、硬件、制度等都融入了適老化的因素，這幅畫慢慢就會(huì)變成我們向往的老齡化社會(huì)的圖景。