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近年來，山東省著力強機制、促改革、優(yōu)服務(wù)，推動勞動關(guān)系保持總體和諧穩(wěn)定，為高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻。

強化頂層設(shè)計 下好 “先手棋”

山東省制定出臺《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》《山東省勞動關(guān)系和諧企業(yè)、工業(yè)園區(qū)評價管理辦法》等一系列政策文件和法規(guī)條例。出臺省級勞動關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)評價標準，發(fā)布省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)評價標準。

目前，山東省已按標準認定省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)539家、工業(yè)園區(qū)28家，示范帶動作用加快顯現(xiàn)。

強化協(xié)調(diào)聯(lián)動 打好“組合拳”

山東省以濟寧市開展全國深化構(gòu)建和諧勞動關(guān)系綜合配套改革試點為契機，積極探索并在全省推廣“和為貴”多元預(yù)防調(diào)解機制，打造和諧勞動關(guān)系“齊魯樣板”。實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃，為2.3萬戶企業(yè)提供用工指導(dǎo)服務(wù)；實施集體協(xié)商“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”行動計劃，簽訂集體合同7.4萬余份。制定20余項聯(lián)合激勵措施，對省級勞動關(guān)系和諧企業(yè)在財政資金項目安排、授信融資、項目申報、表彰獎勵等方面給予傾斜。堅持穩(wěn)崗?fù)苿樱虺觥把?、緩、返、擴、補、創(chuàng)”組合拳，今年以來，共發(fā)放穩(wěn)崗返還資金16.3億元、惠及企業(yè)11.7萬戶，階段性緩繳社會保險費26.4億元、惠及企業(yè)1.3萬戶。

強化指導(dǎo)服務(wù) 織密“保障網(wǎng)”

山東省各地在行業(yè)協(xié)會、企業(yè)聚集的商務(wù)樓宇設(shè)立“勞動關(guān)系綜合服務(wù)站”，培養(yǎng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員2.3萬人，其中金銀銅牌協(xié)調(diào)員450人，有效暢通了勞動關(guān)系治理的“毛細血管”。組織開展“送法進企業(yè)”活動1324次，覆蓋企業(yè)7315家，企業(yè)依法規(guī)范用工能力顯著提升。開展“萬所聯(lián)萬會”活動，1296家律師事務(wù)所與2271家商會建立合作關(guān)系，有效提升了企業(yè)的法治化水平。建設(shè)企業(yè)勞動關(guān)系“和諧驛站”，將思想引領(lǐng)、文化傳承、矛盾化解等功能匯聚一體，常態(tài)化開展談心交流、矛盾調(diào)處等活動。創(chuàng)新發(fā)展人社干部走流程、我為群眾辦實事和服務(wù)監(jiān)督評價制度，采取線上調(diào)解、“零接觸”辦案等新模式，讓企業(yè)群眾擁有更多的獲得感。