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日前，江蘇省人社廳聯(lián)合多部門召開平臺企業(yè)行政指導(dǎo)會。美團、閃送、貨拉拉等7家在蘇平臺企業(yè)交流了新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障政策落實情況，省相關(guān)部門結(jié)合職能開展針對性政策指導(dǎo)。

當(dāng)前新就業(yè)形態(tài)勞動者就業(yè)和收入不穩(wěn)定、工作時間過長、安全風(fēng)險較高、社會保障不足等方面的矛盾和問題仍然較為突出。有關(guān)部門要求平臺企業(yè)要加大工作力度，切實解決新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心、最迫切的實際問題。要積極履行用工責(zé)任，壓實用工管理責(zé)任，落實用工監(jiān)督責(zé)任。要切實保障勞動者取得勞動報酬、獲得勞動保護等權(quán)利，及時回應(yīng)勞動者的權(quán)益訴求，加大勞動者職業(yè)保障力度。要建立健全內(nèi)部溝通和申訴協(xié)調(diào)機制，暢通勞動者訴求表達(dá)渠道，加強對勞動者的關(guān)心關(guān)愛，不斷改善勞動者勞動權(quán)益保障狀況。平臺企業(yè)代表表示，將按照有關(guān)部門具體指導(dǎo)意見，對新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障中存在的問題和短板及時加以改進，繼續(xù)加大推進力度，確保政策執(zhí)行力度不松勁、落實效果不打折扣，切實履行好企業(yè)用工責(zé)任和社會責(zé)任，全面保障好新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益。