“系統學習現代蘋果栽培管理技術、參加縣人社局組織舉辦的職業(yè)技能競賽，讓我受益匪淺。”日前，在2022年第一期“靜寧果農”勞務品牌暨鄉(xiāng)村振興技能大賽上獲得“金牌靜寧果農”稱號的高祥太說。他是甘肅省靜寧縣人社局開展農村勞動力職業(yè)技能培訓的受益者之一。

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“近年來，我們立足縣域果品產業(yè)發(fā)展和勞動力資源優(yōu)勢，以提升勞動者就業(yè)能力為中心，精心打造‘靜寧果農’國家級勞務品牌，讓更多靜寧群眾走上技能致富之路。”甘肅省靜寧縣人社局局長周浩仁說。

加強勞務品牌建設供需精準“對味”

“參加培訓讓我改變了老思維、土辦法，今年在自家部分果園使用新的修剪、施肥等技術后，果品質量明顯提高，平均每斤蘋果價格高出了0.5元。”李店鎮(zhèn)果農王彥軍說。

蘋果產業(yè)是靜寧縣的主導產業(yè)，但存在果農專業(yè)知識欠缺、果園管理水平不高、品牌意識不強等短板。

為此，靜寧縣人社局堅持以提升靜寧果農技能培訓質量為核心，依托靜寧蘋果院士專家工作站和靜寧蘋果產學研聯盟基地的技術優(yōu)勢，建立以縣域果樹果品研究所、專業(yè)骨干教師、果樹栽培能手為主的“雙聘制”培訓師資庫。

同時，精心編纂《靜寧蘋果栽培技術》等新型實用培訓教材，結合果園生產及管理等現狀，開發(fā)出了接地氣、實用性強的“自助餐”式培訓內容，借助全縣12家果樹工等工種培訓實訓基地，高效開展了果樹栽培等技能培訓。

截至今年4月底，靜寧縣已開展以樹形改良修剪、新建果園技術規(guī)范、病蟲害綜合防控等為主的新型果園標準化生產管理技能培訓班 60余場次，培訓果農3000多人次，發(fā)放技術資料5000余份。

聚焦崗位技能培訓教學相互“調味”

“在傳送帶工作過程中，尤其要注意傳送帶的齒輪嚙合……”日前，晚上九點多，靜寧縣工業(yè)品紙箱制造廠生產車間依然燈火通明，平涼機電工程學校機電專業(yè)教師段睿斌正為該企業(yè)職工講授機電技術原理。工人們邊聽邊記筆記，并就平時在生產過程中遇到的難題向老師請教。

近年來，靜寧縣人社局立足縣域企業(yè)崗位特點和生產實際狀況，圍繞市場需求和企業(yè)職工技能提升意愿，科學設置培訓內容，通過系統性的崗位技能提升培訓，提升一線員工職業(yè)素養(yǎng)。同時，靜寧縣人社局為完成培訓并通過考核的學員頒發(fā)培訓合格證書，并委托第三方社會評價機構為職工開展相應工種的職業(yè)技能等級認定，督促企業(yè)根據職工的技能等級兌現相應的薪酬待遇。

“縣人社部門組織的企業(yè)職工崗位技能提升培訓，讓我們的生產管理更加規(guī)范。公司生產效率提高了，工人收入也增加了，實現了企業(yè)和職工雙贏！”靜寧縣工業(yè)品紙箱制造廠負責人馬步昌說。

近兩年來，酒鋼集團甘肅興安民爆器材有限責任公司靜寧分公司、靜寧縣恒達有限責任公司、靜寧縣工業(yè)品紙箱制造廠等公司開展企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓、職工技能提升培訓等培訓班58期，共培訓3390人次。

優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓思用融合“入味”

60后陳鳳琴是2017年靜寧縣人社局第一期育嬰員就業(yè)技能培訓班的學員。通過縣人社局的幫扶和自身的勤奮努力，近年來她接連考取了育嬰師資格證和母嬰護理師資格證。如今，她已經成了當地家喻戶曉的金牌月嫂。在縣人社部門的支持下，她還走上了創(chuàng)業(yè)之路，培訓家政、月嫂學員累計500余人次。

2021年6月，王盈盈參加了靜寧縣人社局組織的美甲技能培訓班后，在該縣永福巷開了一家美甲店。因生意紅火，王盈盈又招聘了兩名員工，當起了小老板。

像陳鳳琴、王盈盈這樣通過靜寧縣人社局組織的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)支持服務、實現“老板夢”的學員還有很多。

在馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓行動中，靜寧縣人社局堅持市場和就業(yè)導向，以集中授課、市場調研、跟蹤指導等理論與實踐相結合的方式，幫助學員學習市場評估、企業(yè)構思、財務預算、市場營銷等方面的內容，鼓勵引導學員投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，并在后續(xù)創(chuàng)業(yè)指導、申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款、政策咨詢等方面進一步優(yōu)化跟蹤指導服務，幫助更多有志于創(chuàng)業(yè)的群眾成功創(chuàng)業(yè)。截至目前，靜寧縣已開展“創(chuàng)辦你的企業(yè)”等創(chuàng)業(yè)培訓149人次。