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今年以來，廣東省化州市人社局全方位開展以“紓困穩(wěn)崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務(wù)“三送”活動，深入企業(yè)實地考察，并召開座談會，以紓企業(yè)之困解就業(yè)之難。

化州市實施一系列階段性、組合式穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)政策措施，形成以“降、緩、擴、返、補、促”為主要內(nèi)容的27項政策，做到項目清、對象清、要點清、流程清，并送政策上門，現(xiàn)場解讀政策，幫助企業(yè)了解政策、理解政策、掌握政策，幫助廣大企業(yè)和勞動者知曉政策、理解政策、享受政策。

全面梳理國家和省、市紓困穩(wěn)崗政策涉及資金項目，通過發(fā)放一次性留工培訓補助、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、失業(yè)補助金等幫助企業(yè)和勞動者第一時間享受到真金白銀的支持，確?；萜罄褓Y金落實到位。通過實施社會保險降費率等政策，截至6月30日，采取“免申即享”措施，累計向1303家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還192萬元，向1277家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓補助679萬元。

深入企業(yè)開展現(xiàn)場宣講，向企業(yè)負責人和勞動者面對面講解惠企惠民政策以及勞動保障方面的法律法規(guī)，現(xiàn)場了解企業(yè)對人社政策、服務(wù)的需求，給予企業(yè)個性化指導，幫助各類企業(yè)更好掌握社保經(jīng)辦流程、開展技能培訓、規(guī)范用工管理和強化政銀合作拓寬融資渠道等，積極解決企業(yè)現(xiàn)場提出的問題和意見，不斷改善提升人社服務(wù)質(zhì)量和水平。今年6月共開展集中宣講3次，向15家企業(yè)約3000名勞動者普及政策。