4月22日,2022年“百萬英才興重慶”系列引才活動啟動。今年,重慶將開展線上線下引才活動240場以上,其中,市級不少于75場,全市計(jì)劃引進(jìn)各類急需緊缺人才1.5萬名以上。
“線上+線下” 開展六大類專場活動引才
市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“百萬英才興重慶”活動是重慶引才活動的核心品牌,已開展引才活動890場,打造了“博士渝行周”、城市行等子品牌。
今年,重慶將緊扣主要支柱產(chǎn)業(yè)和33條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求,通過“線上+線下”相結(jié)合的方式開展引才活動240場以上,同時(shí)有針對性策劃專場引才活動,實(shí)施城市行、高校行、行業(yè)專場、請進(jìn)來、互聯(lián)網(wǎng)+引才、海外專場等六大類引才活動75場以上,保障重慶重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域用才需求。
具體來看,“城市行”將組織赴四川、西北、華北等地開展27場市外“線上+線下”引才活動,引導(dǎo)區(qū)域內(nèi)人才合理流動,促進(jìn)人才創(chuàng)新發(fā)展。
“高校行”將組織赴重慶大學(xué)、西南大學(xué)及全國重點(diǎn)高校,開展12場高校專場引才活動。
“請進(jìn)來”將組織國(境)外優(yōu)秀青年、博導(dǎo)、研究生導(dǎo)師及全國知名高校校友來渝考察座談,并適時(shí)開展市教委、高新區(qū)、大渡口區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才等“博士渝行周”專場活動。
“行業(yè)專場”將根據(jù)重點(diǎn)行業(yè)需求,開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才、博士后工作站招收、醫(yī)藥衛(wèi)生人才交流會、民營企業(yè)引才服務(wù)月、智能制造業(yè)專場等行業(yè)專場活動。
同時(shí),依托重慶英才網(wǎng)開展7場網(wǎng)上直播活動,并以中西部國際交往中心建設(shè)為契機(jī),開展國際人才線上行—港澳專場活動,加強(qiáng)海外人才引進(jìn)力度。
支持社會各界為用人單位引進(jìn)“榜單”人才
該負(fù)責(zé)人表示,截至2021年底,“百萬英才興重慶”活動已覆蓋全國32所“雙一流”高校和海外17個(gè)國家(城市),建立海外聯(lián)絡(luò)站53個(gè)。
今年,重慶將圍繞“百萬英才興重慶”來統(tǒng)籌推薦引才活動,并用好“雙一流”高校、海外引才聯(lián)絡(luò)站、校友會等引才平臺資源。
啟動儀式上,重慶市人社局還發(fā)布了一批“揭榜招賢”榜單,以每個(gè)崗位補(bǔ)貼30%獵頭費(fèi)用的方式,最高不超過3萬元,支持社會各界為用人單位引進(jìn)“榜單”人才。
值得一提的是,今年,重慶將抓住加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才市場建設(shè)的契機(jī),加大數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才引進(jìn)力度,策劃了不少于20場的引才活動。
“目前已收集到全市356家單位共6346個(gè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)人才需求崗位,涉及軟件產(chǎn)業(yè)、人工智能、智能網(wǎng)聯(lián)汽車等?!痹撠?fù)責(zé)人介紹,此外,我市將開展“重慶英才”品牌提升專項(xiàng)行動,在海內(nèi)外重點(diǎn)城市推介重慶經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、城市形象、人才政策及人才服務(wù),進(jìn)一步提升重慶城市吸引力、美譽(yù)度和“百萬英才興重慶”引才品牌影響力。
3011個(gè)博士后崗位“虛位以待”
要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,離不開博士后青年人才的支持。啟動儀式上,市人社局還發(fā)布了2022年博士后崗位需求,全市485個(gè)博士后科研站共有3011個(gè)博士后崗位虛位以待。
“今年的博士后崗位學(xué)科覆蓋更全,科研平臺更強(qiáng),產(chǎn)業(yè)結(jié)合更優(yōu),薪酬待遇也更高,部分超50萬元?!痹撠?fù)責(zé)人介紹,求職者可通過“掌中寶”小程序快速了解博士后站的基本情況、專業(yè)需求、科研平臺、薪資待遇,實(shí)現(xiàn)崗位與人才的精準(zhǔn)匹配。
該負(fù)責(zé)人表示,下一步,重慶將深入實(shí)施重慶市博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃,積極推薦我市制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家“專精特新”小巨人企業(yè)等設(shè)立國家級博士后科研工作站,全面提檔博士后人才交流和服務(wù),以“貼心式服務(wù)”讓青年科技人才立住腳、留住心、扎下根。