今年以來，廣西柳州市魚峰區(qū)人社局依托“勞動維權驛站”黨建品牌，建立魚峰區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會工作機制。他們立足人社職能，服務企業(yè)，方便群眾，積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，更好地化解矛盾糾紛，維護勞動者合法權益。

近日，魚峰區(qū)人社局工作人員接到勞動者反映1起未按時支付工資事件，涉及人數(shù)11人，涉及金額約7萬余元。通過調(diào)查了解，該企業(yè)因經(jīng)營不善導致未能按時足額支付員工工資，企業(yè)負責人曾多次向員工承諾會盡快發(fā)放工資，但一拖再拖始終沒有履行約定。魚峰區(qū)人社局依托區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會，邀請區(qū)人民法院的法官到現(xiàn)場一同辦案，組織用人單位及勞動者通過司法確認工作機制，促使雙方達成了工資分期支付調(diào)解協(xié)議，并簽署了司法確認書。

魚峰區(qū)人社局通過“黨建品牌＋司法確認”的模式，提供一站式服務，簡化辦案程序，一方面維權者省去訴訟環(huán)節(jié)，大大縮短了維權周期，減輕訴累；另一方面，也便于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。據(jù)統(tǒng)計，魚峰區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會成立至今，成功調(diào)解勞動爭議323起，調(diào)解金額227余萬元，調(diào)解成功率達到80％，調(diào)解協(xié)議履行率100％。